Od początku września rozpoczynamy pracę w nowym modelu Departamentu Rozwoju Biznesu Korporacyjnego. Rozszerzamy zakres działalności Departamentu, tworzymy nowe role i upraszczamy podział na regiony w kraju. Bez zmian pozostaje działalność przedstawicielstw i biur w poszczególnych regionach.
Stary branżowy żart mówi, że w towarzystwach ubezpieczeń są dwa departamenty: dział poboru składki i dział odmowy wypłaty świadczeń. Śmiem jednak twierdzić, że dziś żart ten stracił na aktualności, choćby dlatego, że nie uwzględniono w nim trzeciego, kluczowego obecnie departamentu – działu odpowiedzialnego za wdrażanie nowych regulacji. Ale chyba nikomu nie jest z tego powodu do śmiechu.
Urodzenie się dziecka jest jednym z tych zdarzeń ubezpieczeniowych, z tytułu którego klienci najczęściej składają wnioski o wypłatę świadczenia z grupowego ubezpieczenia na życie. To bardzo pojemne zdarzenie, ponieważ dotyczy nie tylko szczęśliwych narodzin, ale też bardziej bolesnych przeżyć, jak urodzenie się dziecka, które wymaga leczenia, poronienie czy urodzenie martwego noworodka. Dotyczy również pobytu w szpitalu, operacji medycznej (np. cesarskie cięcie), ale też i potrzeby fachowej pomocy np. psychologicznej w przypadku depresji poporodowej.
Rozmowa Wiolety Pławuszewskiej, menedżerki ds. rozwoju sieci sprzedaży, z Michałem Garwackim – menedżerem zespołu oceny ryzyka dla produktów życiowych w UNIQA.
Prawdziwym sprawdzianem efektywności ubezpieczyciela jest to, jak szybko wypłaci odszkodowanie. Miesięcznie rozpatrujemy 26 tys. spraw, które dotyczą świadczeń z ubezpieczeń życiowych. Najszybciej klienci mogą zgłosić nam odpowiedni wniosek przez stronę internetową – 95% z nich wybiera tę ścieżkę.
Wadium to powszechne narzędzie, wykorzystywane w przetargach i znane wielu przedsiębiorcom. W kwietniu 2024 na zlecenie UNIQA zostało przeprowadzone badanie* wśród mikro i małych przedsiębiorstw, świadczących usługi budowlane na rzecz podmiotów prawnych. Według badania aż 71% z tych firm, biorąc udział w przetargach, spotkało się z koniecznością wniesienia wadium.
W segmencie ubezpieczeń korporacyjnych Grupa UNIQA zamknęła rok 2023 składką przypisaną brutto w wysokości ponad 1 mld euro. Silnym filarem obszaru są rozwiązania pracownicze dla firm, które przyniosły ponad 200 mln euro składki.